Il gender gap si sente anche nelle professioni. "Necessaria la solidarietà di genere"

UDINE - Sono 1.092 in Friuli Venezia Giulia i commercialisti iscritti alla Cassa nazionale di Previdenza e Assistenza dei Dottori Commercialisti, di cui 727 uomini e 365 donne, mentre i pensionati che beneficiano di prestazioni previdenziali sono 166 (111 uomini 55 donne).

Sono i dati che emergono dall’analisi della Cassa Nazionale di Assistenza e Previdenza dei Dottori Commercialisti che evidenziano per i commercialisti del Friuli Venezia Giulia un reddito medio di circa 80 mila euro per i maschi, mentre per le professioniste è di poco superiore alla metà, differenza che resterà accentuata sulle future pensioni.

Anche tra i commercialisti emerge una differenza retributiva e pensionistica tra uomini e donne, da colmare attraverso una declinazione di genere dei servizi assistenziali dedicati alle professioniste: la copertura in caso di assenza dal lavoro prolungata per malattia, infortuni, e maternità.
«La scarsa presenza femminile (nel 2016 le donne sono il 32% degli iscritti all’albo) e il c.d. gender wage gap - osserva Valeria Filì, professoressa ordinaria di diritto del lavoro nell’Università degli Studi di Udine - impongono delle riflessioni sulla realizzazione delle pari opportunità nelle libere professioni e, segnatamente, in quella dei commercialisti. La discontinuità lavorativa, caratteristica del lavoro femminile anche per la difficoltà di conciliare la vita riproduttiva e di cura con quella lavorativa, creano le condizioni per un gender gap sia nella vita attiva sia nella vecchiaia. Le commercialiste in media godranno di pensioni più povere rispetto ai colleghi uomini, e questa situazione rende ancora più importante una riflessione sulla imminente necessità di istituire strumenti di previdenza complementare di categoria con una finalizzazione anche di solidarietà intracategoriale e tra generi, in modo da rendere la professione di commercialista più appetibile alle giovani donne, così da non sprecare talenti e rilanciare la stessa professione»
Se ne parlerà venerdì 17 marzo 2017 alle 14,30 presso l’aula 2 dell’Università in via Tomadini a Udine, al seminario “Previdenza e assistenza: un focus anche sul genere”, organizzato dal Comitato Pari Opportunità dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Udine e dalla Cassa Nazionale di Previdenza a Assistenza Dottori Commercialisti con il patrocinio dell’Università degli Studi di Udine e della Consigliera Regionale di Parità della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia.